加强廉政文化建设是反腐倡廉的根本，南通市公安局先后两次获评“省级廉政文化建设示范点”。尤其是2011年以来，南通市公安局进一步在理念更新、品质升级、机制完善等方面下功夫、提质效，全面构建具有南通公安特色的廉政文化品牌高地，为南通公安工作和队伍建设的跨越式发展提供了保证。

“一把手”工程助推廉政文化建设

南通市公安局出台了《关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》，把廉政文化建设纳入全年党风廉政建设和反腐败工作，明确把廉政文化建设定为“一把手”工程，整合纪检、机关党委、人事、宣传等管理部门资源，在公安机关内部建立起多警协作、上下联动的组织保障机制，形成横向到边、纵向到底的责任体系，形成了党委统一领导、纪委组织协调、相关部门密切配合、广大民警积极参与的工作格局。

南通市公安局把廉政文化建设作为反腐倡廉工作的一项重要内容寓于各项公安工作之中，做到与业务工作同部署、同落实、同检查。加强与机关党委、警察协会、公安文联、警官艺术团之间的沟通联系，统筹谋划、密切配合，及时研究解决工作中遇到的困难和矛盾，每年划拨专项经费用于廉政文化宣传，加强人才选配、力量整合，确保推进有力、提升实效。近三年，该局累计投入廉政文化建设专项资金100余万元。

打造廉政文化高地奏响主旋律

文艺小分队走基层是南通市公安局文化建设的一个重要举措。每年，文艺小分队都要深入基层乡镇、偏远所队、边防哨卡开展慰问演出，观众人数达万余人，极大地鼓舞了士气。除了文艺小分队，公安文联、警官合唱团、警官管乐团、青年文学沙龙等行业组织、协会，都会定期开展文化交流，丰富民警生活。同时，基层所队层面也孕育产生了兰芽励志社、深蓝文学社、片警小花等自发性社团组织，繁荣文化创作与传播。

在推进美丽警营建设的过程中，南通市公安局有机融入廉政文化元素，布置廉政墙、悟廉石，将嵌挂警察标识、形象图片、警句廉语作为文化环境布置的重要内容，用富有廉政内涵的书画、影像、格言、语录等作品，设立廉政警示牌和廉政文化宣传板报装点环境，让廉政文化浓缩到形象直观的图文之中，让民警入眼、入脑、入心，把廉政文化的精髓渗透到全体民警具体的执法执勤行为和日常生活之中，不断提升规范执法执勤的能力和水平。

制度建设成常敲警钟的“驱动器”

南通市公安局坚持把廉洁自律作为“第一课教育”，纳入民警初任培训、一线培训、警衔晋升等培训必训项目，开办纪检宣教业务培训班，强化业务培训和技能操练，以专业手段推动自律引导、文化育警引向深入。

与此同时，他们以制度形式推动廉政文化建设规范运作和效能升级。先后开展了“秉公执法、人民公安为人民”等主题教育活动，“算好廉政账”专题教育月等系列活动，组织党纪党规巡回宣讲以及全警廉政知识专项测试。拍摄《金盾下的警钟》系列警示教育片，以身边事教育身边人，促使了廉洁“风”常吹、廉洁“经”常念，廉洁“钟”常敲。

南通市公安局扎实推进惩防体系建设，坚持落实基层队所每月队伍分析制度，建立民警电子信息廉政档案制度，健全民警岗位廉政风险预测制度，根据不同岗位民警的工作特性，分析岗位风险内容和廉政风险、执法风险、管理风险等三方面的风险来源，制定落实有效的防控措施，有力改进纪律作风。

常敲警钟，带来廉洁新风扑面。前不久，南通市公安局纪委被江苏省纪委表彰为“全省纪检监察系统先进集体”，并连续18年被评为“南通市纪检监察系统先进集体”。